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 为深入落实学校12月9日  2026届就业工作推进会精神，进一步细化2026届毕业生就业服务举措，及时梳理阶段工作成效、破解现存问题，12月10日下午，信科学院在党员活动室召开2026届就业工作阶段会议。此次会议由学院党总支书记赵瑜主持，副书记刘成义、组织员李蓓、2026届毕业班辅导员共同参与。

 会议初，赵瑜书记和大家一起重温了学校就业工作推进会的核心要求。她指出，校党委副书记、副校长金鑫在学校会议中强调的“精准化、体系化”就业管理理念，以及“从指标达成到育人实效”的质量提升目标，为学院后续工作提供了明确指引。结合学院实际，她强调，就业工作不仅是保障学生发展的民生工程，更是检验学院人才培养质量的关键标尺，全体参会人员需切实将学校“科学分类、精准滴灌、体系作战”的策略要求转化为具体行动，以更高标准推进下一阶段就业工作。

 随后，2026届毕业班辅导员就阶段就业工作进展进行详细汇报。数据显示，截至12月10日，学院2026届毕业生就业率已稳定保持在25%以上，较9月会议时的20%稳步提升，且就业质量持续优化，毕业生就业去向集中在信息技术服务、智能制造、互联网运营等与专业高度匹配的领域。同时，辅导员也客观分析了当前存在的问题：部分学生仍存在职业定位模糊、技术岗位笔试准备不足、简历与岗位需求匹配度低等情况，少数未就业学生还出现求职焦虑情绪，这些问题需结合学校“精准滴灌”要求重点突破。

 针对现存问题，与会人员围绕“如何落实学校部署、提升就业服务效能”展开深入讨论。全体参会人员纷纷表示，将以“严谨务实、协同攻坚”的作风，把各项举措落到实处，全力推动全院2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

 通讯员：李蓓