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  为切实做好 2026 届毕业生就业工作，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，提升就业竞争力，9 月 17 日下午，信息科学与工程学院在党员活动室召开了 2026 届毕业生工作会议。此次会议由学院党总支书记赵瑜主持，副书记刘成义、组织员李蓓、毕业班辅导员共同参与。

  会议初，赵瑜书记强调了就业工作对学生个人成长和学院发展的重要意义。她指出，毕业生就业质量不仅关系到学生的未来发展，也是学院人才培养质量的直接体现。面对当前严峻复杂的就业形势，学院高度重视，将举全院之力为毕业生提供全方位的就业指导与服务。

 随后，毕业班辅导员就 2026 届学生基本情况及当前就业进展进行了详细汇报。据介绍，本届毕业生整体综合素质较高，在前期求职准备中展现出积极主动的态度。截至目前，2026 届毕业生就业率已突破 20%，远超同期水平，就业情况喜人。辅导员具体分析了已就业学生的去向分布，客观指出了部分学生在求职中存在的定位模糊、简历针对性不足等问题，并表示后续将通过 “一对一” 指导、简历优化工作坊等形式，帮助学生补齐短板。学院组织员李蓓结合 2025 届毕业生工作经验，重点梳理了往届毕业生在毕业季容易出现的问题及需重点关注的事项。她提到，2025 届毕业生曾在三方协议签订、档案转递等环节出现过延误情况，部分学生因对就业政策理解不透彻，导致错过关键时间节点。刘成义书记发言建议：一是要加强政策宣讲，通过线上专栏、线下宣讲会等形式，确保毕业生清晰掌握就业流程及政策要求；二是要建立动态跟踪机制，对未就业学生、求职遇挫学生进行重点关注，联合心理辅导教师提供情绪疏导；三是要强化诚信就业教育，引导学生理性对待求职选择，避免频繁违约。

 会议最后，赵瑜书记对本次会议进行总结。她对毕业班当前 20% 的就业率表示肯定，同时强调就业工作是系统性工程，需要学院、教师、学生三方协同发力。学院将持续加大就业工作力度，一方面拓展校企合作渠道，举办更多专场招聘会、企业开放日活动；另一方面完善就业指导服务，针对不同学生群体提供个性化帮扶，确保每位毕业生都能得到有效支持。

 此次毕业生工作会议的召开，不仅为 2026 届毕业生就业工作明确了方向、凝聚了力量，更通过数据分享、经验交流为毕业生注入了信心。学院将以此次会议为起点，持续优化就业服务举措，推动毕业生高质量充分就业，为学生未来发展筑牢坚实基础。

通讯员：李蓓

审核：赵瑜