本年度中软国际特色版毕业设计和就业工作圆满结束。

  实习相关工作遵从中软国际2.5+0.5+1教学体系，在2018-2019-2学期实施了中软国际企业实训营，实训营为期1-21周，每周36课时，周一到周四晚自习。实习采用全封闭式教学模式，以项目驱动式为教学主轴，边讲边练，逐个消化知识点，以模块为结点，每个结点都以商业实战项目为导向。在管理考勤方面实施打卡制度，所有学员上课像企业上班一样打卡，在上课时，跟企业一样以完成需求为目标，白天8节课主要是学习知识点和做项目，晚上在机房上晚自习，按项目经理的要求完成作业，同时每个模块节点完成后，都要提交相关的项目解决方案（项目需求+项目功能设计+项目代码）等，并且严格按照学校的要求进行资料归档。同时为加强学生的职业素养及求职能力，在实训期间专职就业老师还会加入简历制作、面试模拟、企业面对面等训练环节，旨在让每一个学生都能得到最好的发展。

  就业相关工作遵循中软国际与学员签订就业协定保障学生就业，在教学周期中软国际定期举行职业规划、沟通技巧、模拟面试、企业招聘会等活动，建立200家左右的企业需求库，与重点招聘企业签订就业基地共建协议，学生从大四开始可到中软国际或相关联盟企业实习，中软国际采用实习就业一体化，学生到企业实习期间合格可直接转正，从而为学生的职场发展提供保驾护航。

  本年度16级中软班的学生就业分为3个大类：

  1.考公考研。配合学校让学生安心复习，全力备战相关考试，同时也跟进学生，做好学生的思路引导工作，如果考试失败，要么进中软强化班进行能力强化，要么配合中软进行就业安置。

  2.自由就业。跟进学生就业进程，同时做好学生的思想维稳工作，一旦学生自主找到工作，要保持一颗良好的心态，不要频繁跳槽。

  3.安置就业。把学生分为A、B和C3个大类，A类学生主推大公司，高薪开发岗位，争取明星就业，B类学生主推中小型公司，以开发岗为主，测试岗为辅，C类学生主推小型公司，以测试实施为主，强调沟通能力。

通讯员：肖娟

审核：黄向宇